Компания :
Выпускница :
Город: Киев
Ниша: Продажа промышленного оборудования
Точка А: 50 000 грн/мес
Точка В: 700 000 грн/мес
Результат: 1 500 000 грн. за 5 недель
Показатели
до буткемпа
после буткемпа
Личный доход,
грн/мес
50 000
700 000
Оборот,
грн.
500 000
1 500 000
Средний чек,
грн.
10 000
50 000
Не знали как создать и вывести на рынок новую услугу, не знали как определить нашу ЦА. Было желание выходить на другие рынки, но не было понимания даже близко как это осуществить. Понимали, что нужно выстраивать бизнес-процессы, но сейчас я уже понимаю, что не иметь продукта, но иметь бизнес-процессы это … как то не правильно )))))
Было понимание, что нам не хватает системности, построения процесса продаж (как у всех на юр.рынке продают Партнеры и работает сарафанное радио). Не понимали как определить сильные стороны партнеров и выстроить партнерские отношения с учетом амбиций и сильных сторон каждого, не было маркетинга, отсутствовало правильное позиционирование услуги, не было навыков правильной работы с целевой аудиторией. То есть проблемы были комплексные и, как результат, бизнес нельзя было назвать системным в целом. И могу сказать, что сейчас я понимаю, что нельзя называть словом бизнес занятие предпринимательством.
Практически все блоки из обучения внедрили в бизнес-процессы. Благодаря проекту появился именно тот системный взгляд, которого не хватало прежде. В результате:
- приняли ценности;
- создали новые продукты;
- определили стратегическую цель;
- создали отдел продаж;
- изменили подход к упаковке продуктов (не только дизайн внешний, а и наполнение);
- наш маркетинг отличается от остальных на рынке, нас начинают копировать;
- полностью поменяли взаимодействие внутри команды, определили ответственных за каждый процесс и функцию (ранее могли вписать 2 или 3 человека), научились определять компетенции, обучать команду и делегировать полномочия.
Принятые ценности и прописанная цель полностью изменили сознание партнеров и команды, движение вперед становится понятным не только собственникам но и каждому в команде. Отдел продаж создали сразу, но как с ним работать стало ясно после принятия понятных продуктов и понимания каждым в ОП зачем он нужен нашим клиентам. Подходы к маркетингу в корне изменили принципы работы компании, теперь все процессы и коммуникации осмыслены, имеют конкретные цели. Прописан верхний слой процессов и по мере наполнения команды правильными людьми мы ныряем на следующие уровни.
Мы еще многое не успели внедрить в процессах, но то что мы успели за 9 месяцев после кемпа, это уже про бизнес, а не про зарабатывание денег ежемесячно.
Когда я шла на кэмп, Андрей Пивоваров задал вопрос : Оксана, ты можешь оценить свой бизнес, мой ответ был : НЕТ.
Это был мой мотиватор, если Вы думаете идти вам на кэмп или нет, задайте вопрос Зачем? Чего мне не хватает? Чего я хочу через 3 года? И только затем идите.
И самое ценное: кроме знаний и личной трансформации вы получите друзей и нетворкинг. Вопрос: с кем вы будете вести интересное общение когда вам будет 65+ ? Мне СОЛЬ дала близких людей по ценностям, и я знаю, что в момент когда мне нужен ответ, я знаю кого набрать и я получу ответ и еще чуть чуть больше.
Мы вышли на планируемую доходность по данным продуктам, как и мечтали еще до СОЛИ. Мы вышли на новый рынок. Мы изменились и изменяемся каждый день. Это не просто слова. Теперь у нас другие задачи, намного сложнее : удержать рост и найти правильных людей в команду, чтобы двигаться быстрее.
32 дня. 6 дней в неделю с 10 до 18. 20 очных сессий + дни внедрения.
Бутиковый формат обучения - в маленькой группе до 15 человек, где все люди объединены одной идеей отойти от операционной работы в бизнесе.
Исключительно лучшие и проверенные концепции с запада. Знания охватывают все области бизнеса: маркетинг, построение команд, продажи, финансы, юридическая безопасность, личная эффективность собственника и эмоциональный интеллект.
Внедрение знаний уже во время обучения: домашние задания, контроль их выполнения и обратная связь.
Формат обучения “+1” позволяет брать с собой на каждую тему топ-менеджера по направлению. Это позволяет собственнику выйти из операционки на уровень стратегического планирования. Не занимая ретрансляцией знаний, а выполняя функцию контроля.
Спикеры - это лучшие эксперты с рынка: практикующие владельцы бизнесов или ТОП-менеджеры крупных компаний.
2,5 месяца, 10 сессий по 3 часа ( 1 сессия - 1 раз в неделю).
Бутиковый формат обучения - в маленьких группах до 20 человек, где все люди объединены общими стремлениями и целями.
Совместно с Андреем Пивоваровым - Предприниматель ставит цель и двигается к ее достижению уже к концу обучения.
Обучение ведется в режиме "коуч сессии" - 60 % контент/ 40% практика.
Разбор наиболее важных тем: Команда, Продажи, Личная эффективность собственника, Маркетинг и другие.
Система обучения, в которой просто невозможно не внедрить ключевые изменения в ваш бизнесе. Мощнейший мотиватор - еженедельные задания, оценка внедрений, анализ результатов.
Работа с собственником бизнеса и командой на постоянной основе внутри компании. Формируем стратегический и операционный план развития.
Помощь и поддержка в регулярном менеджменте. Совместная разработка решений, участие/ведение регулярных совещаний.
Менторинг собственника и коучинг топ-команды - работа с каждым на достижение им поставленных целей в рамках единых целей компании.
Контроль выполнения стратегического и операционного плана.
Работа над ростом прибыли минимум в 2 раза, масштабирование компании, упрощение управления бизнесом (систематизация бизнес-процессов и построение эффективной системы управления).
Работаем над ключевыми направлениями для бизнеса: продажи, маркетинг, система управления, стратегия и команда.
Всего 25 участников в уютной атмосфере в Карпатах
Полнейшее погружение в обучение на протяжении всего BootCamp
Развитие тела и духа: йога, дыхательные практики, арт-терапия
Индивидуальные коуч-сессии с экспертами и ментором
Понимание, как действовать дальше
Определить свою миссию, цели и создать собственную программу изменений к лучшему
Обрести баланс между всеми сферами жизни: бизнесом, семьей, хобби
20 участников в возрасте 55 лет и старше, которые искренне готовы изменить жизнь к лучшему
Работа с профессиональным психологом Юноной Лотоцкой по авторской программе
Легкая йога, танцы, арт-терапия и душевное расслабление в эко-отеле в Карпатах
Проработка собственных страхов и сомнений, которые мешают жить на полную
Создание собственной системы «Легкие изменения», которая позволит ощутить все возможности тела и разума для счастливой жизни
Михаил перезвонит вам в ближайшее время.